วันอาทิตย์ที่ 29 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

ข้อสอบกรมประมง ทุกตำแหน่ง ใหม่ล่าสุด

กรมประมง ประกาศ รับสมัครบุคคลเป็นพนักงานราชการ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานประมง พนักงานผู้ช่วยประมง และนักวิชาการประมง รวม 4 อัตรา (6-15 ส.ค.55)

ชื่อตำแหน่ง :เจ้าพนักงานประมง
อัตราเงินเดือน :11,160 บาท
ประเภท :เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง :1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :ปวส.
เปิดรับสมัคร :วันจันทร์ที่ 6 สิงหาคม พ.ศ. 2555 ถึง วันพุธที่ 15 สิงหาคม พ.ศ. 2555
ประกาศรับสมัคร :

ชื่อตำแหน่ง :พนักงานผู้ช่วยประมง
อัตราเงินเดือน :8,300 บาท
ประเภท :บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง :1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :วุฒิประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนต้นสายสามัญ (ม.ศ.3) หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายสายสามัญ (ม.6)
เปิดรับสมัคร :วันศุกร์ที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ถึง วันพุธที่ 8 สิงหาคม พ.ศ. 2555
ประกาศรับสมัคร :

ชื่อตำแหน่ง :นักวิชาการประมง
อัตราเงินเดือน :14,020 บาท
ประเภท :บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง :2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :ปริญญาตรี
เปิดรับสมัคร :วันพฤหัสบดีที่ 26 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ถึง วันอังคารที่ 7 สิงหาคม พ.ศ. 2555
ประกาศรับสมัคร :รายละเอียด 

จำหน่ายเอกสารข้อสอบกรมประมง ทุกตำแหน่ง ใหม่ล่าสุด
รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ
- พระราชบัญญัติการประมง พ.ศ.2490
แนวข้อสอบเกี่ยวกับกรมประมง
- ความรู้เกี่ยวกับด้านประมงสัตว์น้ำ
แนวข้อสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (เลือกตามตำแหน่งที่สอบ)
นักวิชาการประมง
พนักงานผู้ช่วยประมง
เจ้าพนักงานประมง

ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย  ในราคาเพียงชุดละ   399 บาท 
สั่งซื้อแนวข้อสอบแจ้งที่อีเมล์ hpongsayathanawat@gmail.com 
ระบุหน่วยงานและตำแหน่งที่สอบ ราคา 399 บาท
ชำระเงินผ่านบัญชีธนาคารกสิกรไทย สาขาย่อยมหาวิทยาลัยขอนแก่น 
บัญชีออมทรัพย์เลขที่ 5492022200 ชื่อบัญชี หัสพงศ์ พงศยาธนาวัฒน์ 
ชำระเงินแล้วโทรแจ้ง 082-1068662 หรือ แจ้งทางอีเมล์อีกครั้งว่าโอนเงินแล้ว ระบุวันที่ เวลา ยอดเงินที่โอน
www.topthaitest.com

วันศุกร์ที่ 13 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

แนวข้อสอบเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล กรมทรัพยากรธรณี

คำชี้แจง  จงเลือกคำตอบข้อที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว
1.     การเก็บรวบรวมข้อมูลสนามที่สำคัญและใช้กันทั่วไปได้แก่
        ก.    การสังเกต การสัมภาษณ์  การใช้แบบสอบถาม             ข.    การสังเกต  การสัมภาษณ์  การทดลอง
        ค.    การสัมภาษณ์  การใช้แบบสอบถาม การทดลอง           ง.     การสังเกต การทดลอง การใช้แบบสอบถาม
        จ.     การรายงาน การทดลอง การใช้แบบสอบถาม
        ตอบ       ก.  การสังเกต การสัมภาษณ์ การใช้แบบสอบถาม
2.     ข้อใดไม่ใช่หลักของการสังเกตที่ดี
        ก.    การสังเกตต้องมีการบันทึกรายละเอียดข้อเท็จจริง
        ข.    ผู้สังเกตควรฝึกให้มีทักษะในการใช้เครื่องมือบันทึกผล
        ค.    ไม่จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องที่จะสังเกตก่อนการสังเกต
        ง.     มีความสอดคล้องระหว่างสิ่งที่จะสังเกตกับปัญหาที่จะวิจัย
        จ.     ข้อ ค.  และ  ง.
        ตอบ       ค.  ไม่จำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับเรื่องที่จะสังเกตก่อนการสังเกต
3.     ข้อใดเป็นข้อจำกัดหรือจุดอ่อนของการสังเกต
        ก.    ช่วยให้ได้ข้อจำกัดหรือจุดอ่อนของการสังเกต
        ข.    ช่วยให้ได้ข้อเท็จจริงที่เป็นผลพลอยได้
        ค.    ไม่สามารถเก็บข้อมูลได้ทั่วถึงทุกแง่ทุกมุมของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
        ง.     เมื่อรู้ตัวว่าถูกสังเกต อาจจะเปลี่ยนพฤติกรรมไม่ตรงกับความเป็นจริง
        จ.     ข้อ  ค.  และ  ง. ถูก
        ตอบ       จ.  ข้อ  ค.  และ  ง.  ถูก
4.     คุณลักษณะข้อใดที่ผู้สัมภาษณ์ไม่มีก็ได้
        ก.    พูดชัดเจน แจ่มใส  ใช้ภาษาที่ถูกต้อง
        ข.    สามารถสร้างบรรยากาศของความไว้วางใจ
        ค.    ถ้าการสัมภาษณ์ต้องใช้ภาษาอื่นผู้สัมภาษณ์ควรจะพูดสัมภาษณ์
        ง.     รู้จักจดบันทึกการสัมภาษณ์ให้เป็นระเบียบ จ.    ไม่มีข้อถูก
        ตอบ       จ.  ไม่มีข้อถูก
5.     คำถามที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ควรใช้คือข้อใด
        ก.    คำถามแบบกว้างๆ                                                               ข.    ถามให้ตรงจุดที่สุด
        ค.    คำถามยั่วยุให้อยากตอบ                                                     ง.    คำถามที่มีลักษณะติดต่อกันเป็นลูกโซ่
        ตอบ       ก.  ไม่ควรใช้คำถามแบบกว้างๆ หรือแบบครอบจักรวาล
6.     ข้อใดมิใช่ลักษณะการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง (Structured Interview)
        ก.    กำหนดหรือเตรียมคำถามไว้ล่วงหน้า
        ข.    เป็นแบบสัมภาษณ์หรือแบบสอบถามซึ่งมีแนวคำถามไว้ให้เลือก
        ค.    ผู้สัมภาษณ์เปิดโอกาสให้ผู้ถูกสัมภาษณ์ได้แสดงความคิดเห็นของตนเอง
        ง.     ใช้คำถามกับผู้ให้สัมภาษณ์ทุกคนเหมือนกันหมด
        จ.     ข้อ ข.  และ ง.
        ตอบ       ก.  เป็นการสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้าง (Structured Interview)
7.     หลักการสัมภาษณ์ควรปฏิบัติตามข้อใดเป็นประการแรก
        ก.    ศึกษาในเรื่องที่ตนจะไปสัมภาษณ์                                   ข.    ศึกษาประวัติส่วนตัวของผู้ให้สัมภาษณ์
        ค.    เลือกผู้ให้สัมภาษณ์อย่างรอบคอบ                                   ง.    ผู้ให้สัมภาษณ์มีอคติต่อเรื่องที่จะสัมภาษณ์เพียงใด
        จ.     สร้างความสัมพันธ์กับผู้ให้สัมภาษณ์
        ตอบ       ก.  ศึกษาในเรื่องที่ตนจะไปสัมภาษณ์
8.     ผู้สัมภาษณ์ไม่ควรปฏิบัติในการสัมภาษณ์ตามข้อใด
        ก.    ศึกษาประวัติของผู้ให้สัมภาษณ์ทั้งในอดีตและปัจจุบัน
        ข.    ไม่สัมภาษณ์ผู้ที่มีอคติต่อเรื่องที่จะสัมภาษณ์
        ค.    สร้างความสัมพันธ์ เป็นกันเองกับผู้ให้สัมภาษณ์
        ง.     ไม่จำเป็นต้องสร้างคำถามไว้ล่วงหน้า
        จ.     ไม่ถามในสิ่งที่ผู้ให้สัมภาษณ์ไม่ต้องการตอบ
        ตอบ       ง.  คำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ต้องมีการวางแผนและอาจต้องสร้างคำถามไว้ล่วงหน้า
9.     ข้อใดไม่ควรปฏิบัติในการสัมภาษณ์
        ก.    ให้ผู้ให้สัมภาษณ์พูดมากกว่าฟัง                                       ข.    ไม่ควรใช้คำถามนำ
        ค.    ตะล่อมให้ผู้ให้สัมภาษณ์ตอบในประเด็น                      ง.    ไม่แสดงอาการเบื่อหน่ายให้ผู้สัมภาษณ์เห็น
        จ.     ไม่มีข้อถูก
        ตอบ       จ.  ไม่มีข้อถูก
10.  การบันทึกผลสัมภาษณ์มีหลักการปฏิบัติตามข้อใด
        ก.    บันทึกผลทันที                                                                     ข.    บันทึกระหว่างการสัมภาษณ์
        ค.    บันทึกหลังการสัมภาษณ์เสร็จใหม่ๆ                               ง.    บันทึกตามที่สะดวก
        จ.     ข้อ  ก.  ข้อ  ข.  และข้อ  ค.
        ตอบ       จ.  บันทึกผลทันที อาจบันทึกระหว่างการสัมภาษณ์ หรือหลังการสัมภาษณ์เสร็จใหม่ๆ ไม่ควร
                             ทิ้งไว้นาน อาจหลงลืมหรือคลาดเคลื่อนได้
11.  ข้อความในการบันทึกผลสัมภาษณ์ ควรประกอบด้วยอะไรบ้าง
        ก.    ชื่อและที่อยู่ของผู้ให้สัมภาษณ์                                         ข.    วัน  เดือน  ปี ที่สัมภาษณ์
        ค.    ผลการสัมภาษณ์                                                                  ง.    สรุปผลการสัมภาษณ์
        จ.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       จ.  ถูกทุกข้อ
12.  ข้อใดมิใช่ข้อดีของการสัมภาษณ์
        ก.    สิ้นเปลืองเวลา แรงงาน และค่าใช้จ่ายน้อย                  
        ข.    ช่วยให้รู้ข้อเท็จจริงบางเพิ่มเติมในขณะสัมภาษณ์
        ค.    สามารถเก็บข้อมูลได้จากบุคคลทุกประเภท ทุกเพศ ทุกวัย
        ง.     สามารถหาข้อเท็จจริงที่ยุ่งยากซับซ้อนซึ่งแอบแฝงอยู่ได้
        จ.     เมื่อมีข้อข้องใจหรือไม่เข้าใจคำถามก็สามารถทำความเข้าใจกันได้
        ตอบ       ก.  ข้อจำกัดของการสัมภาษณ์มักจะสิ้นเปลืองเวลา แรงงาน และค่าใช้จ่ายน้อย
13.  ข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์จะเชื่อถือได้เพียงใด ขึ้นอยู่กับข้อใด
        ก.    เวลา                                                                                        ข.    ค่าใช้จ่าย
        ค.    ผู้สัมภาษณ์                                                                            ง.    ผู้ให้สัมภาษณ์               จ.  ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ค.  ข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์จะเชื่อถือได้เพียงใด ขึ้นอยู่กับความรู้และประสบการณ์
                             ของผู้สัมภาษณ์เป็นส่วนใหญ่
14.  ข้อดีของแบบสอบถามแบบปลายเปิด (Open-ended Questionnaire)  คือข้อใด
        ก.    สร้างคำถามได้ง่าย                                                               ข.    ผู้ตอบมีโอกาสใช้ความคิดได้อย่างเสรี
        ค.    ได้ข้อมูลที่เป็นความคิดเห็น ทัศนคติ                               ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.
        จ.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       จ.  ถูกทุกข้อ
15.  ข้อจำกัดของแบบสอบถามแบบปลายเปิด  (Open-ended Questionnaire)  คือข้อใด
        ก.    ไม่อำนวยความสะดวกแก่ผู้ตอบ                                       ข.    รวบรวมคำตอบยาก
        ค.    ผู้ตอบไม่มีโอกาสใช้ความคิดได้อย่างเสรี                       ง.    ข้อ  ก.  และ  ข.
        จ.     ถูกทุกข้อ
        ตอบ       ง.  ข้อ  ก.  และ  ข.

จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล กรมทรัพยากรธรณีใหม่ล่าสุด
รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ
- แนวข้อสอบงานสารบรรณ
- แนวข้อสอบงานธุรการ
- แนวข้อสอบการเก็บรวบรวมข้อมูล
- แนวข้อสอบการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น
- เทคนิคการสอมสัมภาษณ์ 

- แนวข้อสอบเกี่ยวกับกรมทรัพยากรธรณี

ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย  ในราคาเพียงชุดละ   399 บาท 
สั่งซื้อแนวข้อสอบแจ้งที่อีเมล์ hpongsayathanawat@gmail.com 

ระบุหน่วยงานและตำแหน่งที่สอบ ราคา 399 บาท
ชำระเงินผ่านบัญชีธนาคารกสิกรไทย สาขาย่อยมหาวิทยาลัยขอนแก่น 
บัญชีออมทรัพย์เลขที่ 5492022200 ชื่อบัญชี หัสพงศ์ พงศยาธนาวัฒน์ 
ชำระเงินแล้วโทรแจ้ง 082-1068662 หรือ แจ้งทางอีเมล์อีกครั้งว่าโอนเงินแล้ว 

ระบุวันที่ เวลา ยอดเงินที่โอน
www.topthaitest.com

วันจันทร์ที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2555

แนวข้อสอบนักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ (ป.ป.ท.) ใหม่ล่าสุด


แนวข้อสอบนักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ  ป.ป.ท. 2555

1.       ข้อใดคือตัวย่อของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ

ก.       ส.ป.ป.                                            ค. ป.ป.ท.

ข.       ส.ป.ท.                                            ง. ส.ป.ร.

2.       ข้อใดคือตัวย่อภาษาอังกฤษของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ

ก.       PACC                                            ค. PCC

ข.       ACC                                               ง. PAGG

3.       ข้อใดคือเว็ปไซต์ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.)

ก.       http://www
.pacc.go.th/" target="_blank" onclick="return checkUrl(this)" id="url_1">[url]www.pacc.go.th[/url]                          ค. [url]www.pacc.com[/url]

ข.       [url]www.pac.go.th[/url]                            ง. www.scb.co.th

4.       พรบ.มาตรการของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2511 มีผลบังคับใช้เมื่อใด

ก.       25   มกราคม  2551                      ค.  23  มกราคม  2551

ข.       24  มกราคม  2551                       ง. 22  มกราคม   2551

5.       ข้อใดคือวันที่มีการจัดตั้งองค์การฝ่ายบริหารเพื่อทำหน้าที่ในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐขึ้น

ก.       8  ตุลาคม  2554                            ค. 25   มกราคม  2551 

ข.       14  ตุลาคม  2554                         ง. 23  มกราคม  2551

6.       โครงสร้างองค์กรฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามทุจริตในภาครัฐแบ่งออกเป็นกี่ส่วน

ก.       5  ส่วน                                           ค.  3  ส่วน

ข.       4  ส่วน                                           ง.  2  ส่วน

7.       ข้อใดคืออำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ ป.ป.ท.

ก.       เสนอนโยบาย มาตรการ และแผนพัฒนาการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐต่อคณะรัฐมนตรี

ข.       เสนอแนะให้คำปรึกษาแก่คณะมนตรีเกี่ยวกับการปรับปรุงกฏหมาย ข้อบังคับ และมาตรการต่าง ๆ เพื่อป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ

ค.       ไต่สวนข้อเท็จจริงและชี้มูลเกี่ยวกับการกระทำทุจริตในภาครัฐของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ง.       ถูกทุกข้อ

8.       ข้อใดคืออำนาจการไต่สวนของคณะกรรมการ ป.ป.ท.

ก.       ไต่สวนข้อเท็จจริงและชี้มูลเกี่ยวกับการกระทำทุจริตในภาครัฐของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ข.       ไต่สวนข้อเท็จจริงและสรุปสำนวนพร้อมความเห็นส่งพนักงานอัยการ

ค.       ไต่สวนข้อเท็จจริงและสรุปสำนวนพร้อมความเห็นส่งพนักงานศาลฎีกา

ง.       ถูกทั้ง ก และ ข

9.       ข้อใดไม่ใช่อำนาจหน้าที่ดำเนินการของคณะกรรมการ ป.ป.ท.หลังมีมติว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐกระทำการทุจริตในภาครัฐแล้ว

ก.       กรณีมีมูลความผิดทางวินัย จะส่งเรื่องให้ผู้บังคับบัญชาของเจ้าหน้าที่ของรัฐผู้ถูกกล่าวหานั้น

ข.       กรณีที่มีมูลความผิดทางอาญา จะส่งเรื่องให้พนักงานอัยการดำเนินคดีต่อไป

ค.       สรุปสำนวนพร้อมความเห็นส่งพนักงานศาลฎีกา

ง.       กรณีเจ้าหน้าที่ของรัฐผู้ถูกกล่าวหาได้อนุมัติหรือการสั่งการใด ๆ แก่บุคคลโดยมิชอบ หรืออาจเป็นเหตุให้เสียหายแก่ทางราชการ จะแจ้งให้หัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาดำเนินการสั่งยกเลิกหรือเพิกถอน

10.    กรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละกี่ปี

ก.      9   ปี                                                ค.  4  ปี

ข.      5  ปี                                                 ง.  2   ปี

11.    ดำรงตำแหน่งในวาระได้กี่ครั้ง

ก.       4  ครั้ง                                            ค.  2  ครั้ง

ข.       3  ครั้ง                                            ง. 1  ครั้ง

12.    คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติประกอบด้วยกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิกี่คน

ก.       12   คน                                          ค. 8  คน

ข.       10   คน                                          ง. 6  คน

13.    สำนักงาน ป.ป.ท.เป็นส่วนราชการระดับใด

ก.       กระทรวง                                      ค. ทบวง

ข.       กรม                                                ง. กอง

14.    สำนักงาน ป.ป.ท.สังกัดหน่วยงานใด

ก.       กระทรวงการคลัง                        ค.  กระทรวงยุติธรรม

ข.       กระทรวงการต่างประเทศ         ง. กระทรวงพาณิชย์

15.    ข้อใดคืออำนาจหน้าที่ของ สำนักงาน ป.ป.ท.

ก.       รับผิดชอบในงานธุรการของคณะกรรมการ ป.ป.ท.

ข.       สนับสนุนและอำนวยความสะดวกให้การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ ป.ป.ท.

ค.       ประสานงานและให้ความร่วมมือกับส่วนราชการและหน่วยงานของรัฐอื่นที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและแก้ไขปัญหาการทุจริต

ง.       ถูกทุกข้อ

16.    ใครคือประธานกรรมการคนปัจจุบัน

ก.       นายโสภณ  จันทรมะ                  นายโอภาส อรุณินท์ 

ข.       พล.ต.อ.วุฑฒิชัย ศรีรัตนวุฑฒิ                   ง. นายวิเชียร วิริยะประสิทธิ์ 

17.    มาตรการตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. และภาคีทุกภาคส่วนร่วมจัดทำขึ้นโดยกำหนดไว้ในแผนปฏิบัติราชการ ๔ ปีเป็นมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่เท่าใด

ก.       6  มิถุนายน  2551                                        ค.  25  มกราคม  2551

ข.       8  ตุลาคม  2551                                            ง. 6     พฤษภาคม  2551

18.    ข้อใดไม่ใช่หน่วยงานหลักในการสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์

ก.       สำนักงาน ก.พ.ร.                                         ค. สำนักงาน ก.พ.

ข.       สำนักงาน ป.ป.ท.                                        ง. สำนักงาน กกต.

19.    ใครคือประธานกรรมการคณะกรรมการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตภาครัฐ

ก.       นายกรัฐมนตรี                                              ค. ประธานศาลอุทธรณ์

ข.       ประธานศาลฎีกา                                         ง. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

20.    ข้อใดเป็นองค์กรหลักของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ

ก.       สำนักงาน ก.พ.ร.                                         ค. สำนักงาน ก.พ.

ข.       สำนักงาน ป.ป.ท.                                        ง. สำนักงาน กกต.

จำหน่ายเอกสารแนวข้อสอบนักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ (ป.ป.ท.) ใหม่ล่าสุด
รวมทุกอย่างที่ออกข้อสอบ
ความรู้เกี่ยวกับสำนักงาน ป.ป.ท.
แนวข้อสอบ สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ
แนวข้อสอบข่าวและเหตุการณ์ปัจจุบัน การเมือง สังคม ประจำปี พ.ศ. 2555
-  แนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และแก้ไขเพิ่มเติม

-  แนวข้อสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ. 2551
- แนวข้อสอบการวางแผนงาน โครงการและการติดตามประเมินผล
- แนวข้อสอบการจัดทําแผนกลยุทธ์
- ข้อสอบ พ.ร.ก ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546

ส่งเป็นไฟล์ทางอีเมล์ สามารถนำไปปริ้นเพื่นอ่านได้เลย  ในราคาเพียงชุดละ   399 บาท 
สั่งซื้อแนวข้อสอบแจ้งที่อีเมล์ hpongsayathanawat@gmail.com 
ระบุหน่วยงานและตำแหน่งที่สอบ ราคา 399 บาท 
ชำระเงินผ่านบัญชีธนาคารกสิกรไทย สาขาย่อยมหาวิทยาลัยขอนแก่น 
บัญชีออมทรัพย์เลขที่ 5492022200 ชื่อบัญชี หัสพงศ์ พงศยาธนาวัฒน์ 
ชำระเงินแล้วโทรแจ้ง 082-1068662 หรือ แจ้งทางอีเมล์อีกครั้งว่าโอนเงินแล้ว ระบุวันที่ เวลา ยอดเงินที่โอน
www.topthaitest.com